Un guide « maison » sur les mesures pour l’emploi des jeunes est à votre disposition auprès de nous.
Le but : vous informer des caractéristiques des différentes mesures de la politique de l’emploi et faciliter vos recherches avec vos filleuls.
A votre disposition pour compléter votre information et encore merci à Pheng LY, Chargé de relations entreprises pour cette composition synthétique.
Christophe
La Mission Locale de Cergy-Pontoise est un partenaire naturel de l’AFIJ (avec son antenne locale).
L’AFIJ est très dynamique et propose souvent des actions très riches pour le jeunes diplômés à la recherche de leur premier poste.
Leurs équipes élaborent également des outils très utiles à destination de ses publics. J’ai noté la dernière parution d’un top 50 des « erreurs à ne pas commettre dans sa recherche d’emploi ».
Un clic sur http://afij-actualites.org/wp-content/uploads/2011/10/TOP502.pdf
Bonne lecture !
Christophe
ONISEP
Choisir ses études… la scolarité… les filières… les établissements… découvrir les métiers… Ce site possède une liste d’adresses très utiles et donne tous les renseignements indispensables à une bonne orientation.
LES METIERS DU NET
Répertoire de tous les métiers et les formations initales en Ile de France.
CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (CNFPT)
Informations sur les métiers et les formations de la fonction publique territoriale mais également la liste des concours et examens.
ESPACE REGIONAL APPRENTISSAGE
Ce site régional sert aussi bien aux jeunes qu’aux entreprises. En effet, il donne des informations pour devenir apprenti mais également pour employer un apprenti (CFA franciliens, métiers, diplômes et formations, aides, adresses, liens utiles….)
Vous pouvez télécharger le dernier guide des CFA pour faciliter vos recherches et trouver une multitude d’informations utiles à votre réussite. Bonne consultation !
Vous trouverez en annexe un tableau, en format PDF, qui reprend tous les verbes d’action. Cet outil s’avère indispensable afin de rédiger brillamment une lettre de motivation ou de préparer l’argumentaire d’un futur entretien d’embauche. Mais il peut être utilisé et ce, au quotidien, par nous tous.
Encore un grand merci, à Gilles BROMET, parrain, qui nous a transmis ce document si utile et si pratique.
Conçu sous forme numérique, il se veut un vrai outil interactif et pédagogique. Ses possibilités de consultation, d’usage, comme par exemple d’animation de réunion, sont multiples pour s’adapter à tous les besoins. »
Plusieurs bénévoles proposent régulièrement des simulations d’entretien pour :
Ces simulations sont des moments très riches, elles permettent de mieux se connaitre et de bien identifier les attentes des recruteurs (les codes, la psychologie, la communication…). Pour bénéficier au maximum de ces rencontres, nous demandons aux candidats d’adresser systématiquement le CV, la LM et l’offre d’emploi (ou les éléments sur une cible choisie) par mail au simulateur.
Lydia et Christophe sont à votre disposition pour donner les adresses de nos bénévoles…
Quelques axes de préparation :
À votre service pour tout complément d’information ou discussion sur ce sujet !
Christophe R.
Vous trouverez en annexe un modèle de tableau de bord réalisé sous Excel par une de nos filleules. Il est simple, facile à exploiter et surtout à votre disposition si vous souhaitez le communiquer à vos filleuls lors de vos différents accompagnements. Est -il nécessaire de rappeler qu’il est fortement recommandé d’avoir à disposition un outil de suivi de nos actions de parrainage. Aussi, incitons nos filleuls à l’utiliser pour gérer plus efficacement leurs recherches d’emploi.
Encore merci à Marion de nous avoir transmis cet outil !!!!
Michel L