Outils Pédagogiques

Ce guide pour vous !

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Un guide « maison » sur les mesures pour l’emploi des jeunes est à votre disposition auprès de nous.

Le but : vous informer des caractéristiques des différentes mesures de la politique de l’emploi et faciliter vos recherches avec vos filleuls.

A votre disposition pour compléter votre information et encore merci à Pheng LY,  Chargé de relations entreprises pour cette composition synthétique.

Christophe

L’AFIJ et son TOP 50 !

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La Mission Locale de Cergy-Pontoise est un partenaire naturel de l’AFIJ (avec son antenne locale).

L’AFIJ est très dynamique et propose souvent des actions très riches pour le jeunes diplômés à la recherche de leur premier poste.

Leurs équipes élaborent également des outils très utiles à destination de ses publics. J’ai noté la dernière parution d’un top 50 des « erreurs à ne pas commettre dans sa recherche d’emploi ».

Un clic sur http://afij-actualites.org/wp-content/uploads/2011/10/TOP502.pdf

Bonne lecture !

Christophe

Formation, Orientation et Emploi : des sites bien utiles !

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ONISEP

Choisir ses études…  la scolarité… les filières… les établissements… découvrir les métiers… Ce site possède une liste d’adresses très utiles  et donne tous les renseignements  indispensables à  une bonne orientation.

 l’Onisep

LES METIERS DU NET

Répertoire de tous les métiers et les formations initales en Ile de France.

les métiers.net

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (CNFPT)

Informations sur les métiers et les formations de la fonction publique territoriale mais également la liste des concours et examens.

cnfpt

ESPACE REGIONAL APPRENTISSAGE

Ce site régional sert aussi bien aux jeunes qu’aux entreprises. En effet, il donne des informations pour devenir apprenti mais également pour employer un apprenti (CFA franciliens, métiers, diplômes et formations, aides, adresses, liens utiles….)

Espace régional apprentissage

Le guide 2011-2012 des CFA

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Vous pouvez télécharger le dernier guide des CFA pour faciliter vos recherches et trouver une multitude d’informations utiles à votre réussite. Bonne consultation !

GUIDE_DES_CFA_2011-2012_web

Un outil bien pratique : les verbes d’action

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Vous trouverez en annexe un tableau, en format PDF,  qui reprend tous les verbes d’action.  Cet outil s’avère indispensable  afin de   rédiger brillamment   une lettre de motivation ou  de préparer l’argumentaire d’un futur entretien d’embauche. Mais il peut être utilisé  et ce, au  quotidien,  par nous tous. 

Encore un grand merci, à Gilles BROMET, parrain, qui nous a transmis ce document si utile et si pratique.

Les verbes d’action

Un guide très pratique !

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Accompagner, telle est notre mission… Les partenaires sociaux participent régulièrement à des  réflexions sur l’accompagnement. Le résultat concret : un guide « vers l’emploi mais pas tout seul » que je vous incite à découvrir.
« Valoriser les bonnes pratiques d’accompagnement et inciter à les multiplier sont des ambitions partagées pour l’insertion socio professionnelle. Ce guide, commun aux associations, syndicats et employeurs, est le résultat d’un travail pluri annuel. Il donne ainsi les moyens pour lancer des actions partenariales sur le terrain.

Conçu sous forme numérique, il se veut un vrai outil interactif et pédagogique. Ses possibilités de consultation, d’usage, comme par exemple d’animation de réunion, sont multiples pour s’adapter à tous les besoins. »

guide en ligne

Simulations : se préparer !

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Plusieurs bénévoles proposent régulièrement des simulations d’entretien pour :

  • vivre une première expérience d’entretien
  • évaluer sa « prestation »
  • Progresser dans sa conduite d’entretien pour devenir celui qu’on veut recruter !

Ces simulations sont des moments très riches, elles permettent de mieux se connaitre et de bien identifier les attentes des recruteurs (les codes, la psychologie, la communication…). Pour bénéficier au maximum de ces rencontres, nous demandons aux candidats d’adresser systématiquement le CV, la LM et l’offre d’emploi (ou les éléments sur une cible choisie) par mail au simulateur.

Lydia et Christophe sont à votre disposition pour donner les adresses de nos bénévoles…

Quelques axes de préparation :

  • Réfléchissez sur une présentation de votre parcours (scolarité, stages, expériences et formations diverses…)
  • Expliquez votre choix pour ce métier et comment aimeriez-vous évoluer ?
  • Montrez votre connaissance du métier par l’usage du vocabulaire courant de la profession ainsi que les qualités requises
  • Exploitez bien vos compétences en faisant parler vos expériences professionnelles et extra professionnelles (vie associative, sport, culture…),
  • Illustrez vos propos par des exemples concrets,
  • Attendez-vous à parler de vos qualités et de vos défauts (qui ne doivent pas être incompatibles avec le poste),
  • Exposez clairement vos motivations pour le poste (envie d’évoluer, besoin d’indépendance financière, passion pour le métier…),
  • Ayez bien en tête votre CV et votre LM (chaque élément peut susciter des questions à anticiper),
  • Renseignez-vous sur l’entreprise (via internet ou autres supports), ses métiers phares, ses marchés… et préparez quelques questions sur l’entreprise et sur le poste,
  • Soignez votre présentation vestimentaire (en rapport avec le poste visé) et retenez que la première impression est essentielle (regard, poignée de main, timbre de voix…),
  • Venez avec de quoi écrire,
  • Et surtout, soyez positif et enthousiaste !

À votre service pour tout complément d’information ou discussion sur ce sujet !

Christophe R.

TABLEAU DE BORD de RECHERCHE d’EMPLOI

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Vous trouverez en annexe un modèle de tableau de bord réalisé sous Excel par une de nos filleules. Il est simple, facile à exploiter et surtout à votre disposition si vous souhaitez le communiquer à vos filleuls lors de vos différents accompagnements. Est -il nécessaire de rappeler qu’il est fortement recommandé d’avoir à disposition un outil de suivi  de nos actions de parrainage. Aussi, incitons nos filleuls à l’utiliser pour gérer plus efficacement leurs recherches d’emploi.

Encore merci à Marion de nous avoir transmis cet outil !!!!

planning-candidature

Michel L

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